Вас дразнят заголовки вроде «удерживайте сотрудников любой ценой»? Майкл Торренс – бывший исполнительный директор и инвестор, преобразовавший десятки компаний – утверждает: это путь в пропасть.В этой книге автор активно разбирает популярные заблуждения:Посмотрите, как компании тратят огромные средства на бонусы и льготы — и всё равно теряют лучших специалистов. Узнайте, почему сотрудник, уходя, может оставить после себя «чёрную дыру» в бюджете - от потери знаний до падения клиентского доверия. Примеры из реального бизнеса: как одного неудачного увольнения достаточно, чтобы подорвать репутацию и сломать отдел. Бросая вызов Майкл Торренс предлагает радикальный ответ — перестаньте "удерживать", начните создавать среду, от которой люди не хотят уходить сами. Для всех, кто вложил сердце и ресурсы в кадровую стратегию: если вы считаете, что текучка — это просто головная боль, эта книга изменит ваш взгляд навсегда
Довольные покупатели написали отзыв о Майкл Торренс Цена текучки. Как компании теряют миллионы. Отзывы также могут служить платформой для разрешения проблем. Если покупатели сталкиваются с недостатками товара Майкл Торренс Цена текучки. Как компании теряют миллионы или недовольством обслуживанием, они могут оставить отзыв, который станет сигналом для продавца. В ответ на негативные комментарии многие компании стараются улучшить свои услуги и предложить компенсации, что демонстрирует их готовность работать над ошибками и заботиться о клиентах.
Условия и стоимость доставки могут варьироваться в зависимости от интернет-магазина и региона. Многие магазины предлагают бесплатную доставку Майкл Торренс Цена текучки. Как компании теряют миллионы, что стимулирует покупателей тратить больше. Важно также учитывать дополнительные сборы, которые могут возникнуть при доставке, такие как упаковка или доставка в удаленные районы. Всегда стоит внимательно изучать условия перед оформлением заказа.
| Новинка | no | Товар со скидкой | yes |
| Предзаказ | no | nodiscount | no |
| Мало | yes |
