Бескомпромиссная иерархия больше не работает. Автор книги предлагает отказаться от консерватизма, многоуровневой системы принятия решений и административного контроля. Эти правила только мешают в современных условиях турбулентности, когда важно мгновенно реагировать на вызовы, предоставлять команде инициативу и культивировать в себе лидерскую гибкость.В книге описаны способы интеграции новой модели управления компании, создания проактивной команды и развития топовых навыков для эффективного менеджмента. Книга предназначена для руководителей и амбициозных мидл-менеджеров компаний «старой экономики», для начинающих специалистов, для сотрудников корпораций. Для тех, кто хочет развивать бизнес и себя в нём
Довольные покупатели написали отзыв о Евгений Лапшин Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО. Отзывы также могут служить платформой для разрешения проблем. Если покупатели сталкиваются с недостатками товара Евгений Лапшин Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО или недовольством обслуживанием, они могут оставить отзыв, который станет сигналом для продавца. В ответ на негативные комментарии многие компании стараются улучшить свои услуги и предложить компенсации, что демонстрирует их готовность работать над ошибками и заботиться о клиентах.
Условия и стоимость доставки могут варьироваться в зависимости от интернет-магазина и региона. Многие магазины предлагают бесплатную доставку Евгений Лапшин Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО, что стимулирует покупателей тратить больше. Важно также учитывать дополнительные сборы, которые могут возникнуть при доставке, такие как упаковка или доставка в удаленные районы. Всегда стоит внимательно изучать условия перед оформлением заказа.
| Новинка | no | Товар со скидкой | yes |
| Предзаказ | no | nodiscount | no |
| Мало | yes |
